靜觀群雁有次序地以「人」字型排列前進，您會發現：當第一隻排頭雁鼓動雙翼時，其飛翔對尾隨在後的同伴具有「鼓舞」的作用。雁群一字排開成V字型時，比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。
飛行途中，帶頭的雁飛累了，就會緩緩飛至隊伍旁列隊；同時，原先列居其後的一隻野雁，自然而然地遞補其領導位置，繼續整個行程。
在從事困難的任務時，輪流擔任與共享領導權是有必要的，也是明智的，因為我們都是互相依賴的。
不論何時，當一野雁偏離隊伍時，牠馬上會感受到一股動力攔阻牠脫離；原因是：藉著前一隻伙伴的「支撐力」牠很快便能歸回到隊伍中。
如果我們與雁鳥一樣聰明的話，我們就會留在與自己目標一致的隊伍裡，而且樂意接受他人的協助也願意協助他人。
飛行隊伍中，扮演跟隨角色的野雁們，以整齊化一的叫聲，鼓勵前面的伙伴繼續勇往前進。觸動人心的是，當野雁之一生病或受傷時，其它兩隻會由隊伍中飛下協助 及保護牠，這兩隻野雁一直伴隨在旁，直到牠康復或死亡為止。然後，牠們自己另組一隊隊伍，再開始飛行，或者去追趕上原先的雁群。
大雁成人字在飛行，我們感受到雁的團隊倫理與規矩，雁是大型的鳥類，由領頭雁居前端，後面大雁依次排列，絕不會搶 奪領導權，當領頭大雁受傷時，牠會自動排到最後，第二隻大雁自動遞補成領頭雁，繼續保持人字形飛行，非常有次序，非常有規矩，而且團隊一直存在，我想這就 是系統了。
由這個故事我在思考幾個問題：
「當領頭雁領導整個團隊向前飛行時，領頭雁有無抽空教導其他大雁有關領導的技能、知識與判斷能力？」
「整個雁群的每隻大雁都非常清楚自己將要飛往何處嗎？」
「每隻大雁都有機會成為領頭雁，而每隻大雁應該初任領頭雁時都會有些許驚慌，其他大雁會不會鼓勵牠？支持牠呢？」
「當領頭雁受傷後退，必須被領導時，牠的心態調適時間需要多長？牠能完全服從嗎？」
「當大雁在教導別人或服從領導時，牠們有無感受自己是屬於團隊的一部份？榮辱禍福與共呢？」
我們從大雁的飛行中，體會出什麼道理呢？？？
飛雁能夠飛越千萬裏，靠的是群體的互助與彼此鼓舞、照顧，而領導帶隊飛行的方式更是群雁度過漫漫路途險阻的主要原因，直面對不可知的冒險旅途，需要的正是飛雁這種精神，SDS就是頭雁。如果SDS是飛雁，那麼我們的策劃案就是飛雁專案。.
雁群以團隊的力量在飛行中相互扶持，以輪流領導的方式往原鄉飛翔，更以不畏風雨的精神完成大自然交付的使命，SDS以飛雁計劃為名，期待夥計一如雁群在SDS的群體的鼓舞中迎風展翅往目標勇敢的飛翔！
成功的決定在一個心態！
勇於追求屬於自己的成功！
心態的建立在於一個選擇，
在於您是否能夠掌握！
腦袋決定您的口袋，
口袋裡的自由，
決定您臉上的笑容！
人生最大的痛苦是〝後悔〞，
千萬不要讓機會從您的眼前溜走，
讓我們一起來開創美好的康莊大道！
竭誠的歡迎您！！
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